Spécial "Créateur d'Entreprise" (ou Responsable de Projet) - Business Plan : Analyse de votre Branche d'Activité
Par la rédaction le lundi 1 septembre 2008, 10:03 - Focus - Lien permanent
Le business-plan : qu’est-ce donc ?
Oui, qu’est-ce donc ? Car les définitions peuvent différer d’un individu à l’autre, d’une entreprise à l’autre.
Certains pensent que le business-plan s’impose aux entreprises de taille moyenne à importante, d’autres estiment qu’il se réalise une seule fois : à la création d’une entreprise, d’un commerce.
En résumé, les avis divergent mais ne sont pas diamétralement opposés.
Si l’on devait résumer
sobrement le business-plan (ou plan d’affaire) c’est un terme qui désigne le
plan de développement de l’entreprise et la stratégie qui en
découle : plan de financement, stratégie commerciale, analyse de la concurrence
et des moyens et actions devant être actionnés pour atteindre les objectifs
fixés.
On y retrouve du qualitatif et du quantitatif. C’est un véritable plan de vol.
Le business-plan est réalisé par le chef de l’entreprise ou par un cadre (pour les structures importantes) en charge de présenter son plan de développement.
Dans le cadre de la création ou de la reprise d’une entreprise, le business-plan sera établi sur une période de 3 à 5 ans.
Dans le cadre d’une entreprise déjà sur les rails, il devra être annuel, sans pour autant être « réinventé » tous les ans mais pour être aménagé ou réévalué en fonction des événements ou aléas rencontrés par l’entreprise ou/et son marché.
Traditionnellement, le business-plan est formalisé de façon exhaustive par écrit et compte une vingtaine à une trentaine de pages en fonction de la taille de l’entreprise. Il doit être vu comme un véritable outil de pilotage qui a pour unique vocation de balayer tous les aspects de la vie de l’entreprise, évitant ainsi de partir à l’aventure en risquant d’avoir occulté des points importants.
Dans ce premier billet destiné au business-plan, je vais aborder la partie consacrée à l’analyse de sa branche d’activité.
Malgré tout son aspect stratégique et vital, cette analyse est très souvent sous-estimée et rarement effectuée complètement alors que c’est une des (nombreuses) clés du succès de votre (future) entreprise ou de votre service.
L’analyse doit vous permettre de jauger, de mesurer de la façon la plus fine, ce que vous savez sur votre branche d’activité (branche métier) en terme de marché, de concurrence et de potentiel.
A chaque question posée, vous devrez clairement distinguer les questions auxquelles vous avez su répondre et les questions laissées sans réponse.
Les questions sans réponse devront impérativement être élucidées afin de pouvoir parfaire votre connaissance de la branche d’activité dans laquelle vous travaillez ou dans laquelle vous souhaitez reprendre ou créer une activité.
Questionnaire d’analyse de votre branche d’activité :
Nombre de concurrents identifiés : élevé/moyen/faible/ ne sais pas
Votre branche est dominée par de grands groupes : oui/non/ ne sais pas
Le total de la part de marché des trois plus grandes entreprises est de : <40% / 40à 80% / >80%/ne sais pas
De nouveaux procédés ou technologies changent la façon dont opère votre branche « métier » tous les : 1an/5 ans/10 ans/ne sais pas
Les « freins » pouvant empêcher l’arrivée de nouveaux concurrents sont : Importants/moyens/faibles/ne sais pas
Les « freins » qui empêchent les concurrents d’en sortir (de la branche d’activité) sont : Importants/moyens/faibles/ne sais pas
La demande globale du marché est : Croissante/stable/déclinante/ne sais pas
Il existe un marché important, non encore exploité : oui/probablement/non/ne sais pas
Les clients y achètent des produits presque exclusivement sur la base du prix : oui/non/ne sais pas
Les clients peuvent trouver d’autres possibilités pour remplacer ces produits : facilement/difficilement/non/ne sais pas
Les fournisseurs ont une grande influence dans le cadre de la fixation des conditions : oui/non/ne sais pas
Les clients ont un fort pouvoir de négociations lorsqu’ils achètent ses produits : oui/non/ne sais pas
Les distributeurs y ont un grand pouvoir et y jouent un rôle important : oui/non/ne sais pas
Les frais généraux y sont : en diminution/stables/en augmentation / ne sais pas
Les marges bénéficiaires y sont : fortes/moyennes/faibles/ne sais pas
Vos réponses fourniront un polaroïd de ce que vous savez de votre (future) branche d’activité. Si vous avez totalisé un nombre important de « ne sais pas » alors prenez « la pioche et le casque » et entamez les fouilles qui vous permettront de mieux appréhender votre branche « métier ».
Dans le prochain billet dédié au Business Plan, je traiterai plus particulièrement de l’identification des forces (atouts) de votre projet (ou entreprise) et des faiblesses (points à améliorer).
Rédacteur : Christophe Louineau Source : myjobmag.com



Chine Lanzmann est Coach en Leadership Féminin, auteur et mentor. Chine a découvert le coaching et le Leadership Féminin en Californie et a développé sa méthode unique, Woman Impact, pour développer le potentiel professionnel des femmes. Ses clients sont des entrepreneuses et des hauts potentiels des grandes sociétés dans la Finance, les Médias, les Services et l’Industrie. Elle a 20 ans d’expérience en communication. Pionnière d’internet dès 1985 en lançant la première Communauté Virtuelle des utilisateurs de Macintosh, sa carrière s’est poursuivie à Canal + pendant 9 ans, où elle était journaliste et productrice d’un magazine culturel sur le high-tech « Cyber Culture ».
Aujourd’hui elle accompagne les femmes impliquées dans leur vie professionnelle et qui veulent réussir.
Afin de mieux apprécier toutes les facettes de son savoir-faire (et savoir-être !), deux liens utiles :
son blog www.chine.lanzmann.com (informations, conseils…) et son site, www.womanimpact.com, plus dédié aux formations et coaching proposés (se rendre dans la rubrique des liens).
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